Jugendtrainer/in - Nobody is perfect! (2)

B. Vorbildfunktion eines Jugendtrainers

Du kannst von Kindern und Jugendlichen nur Dinge fordern, die Du selbst erfüllst!

Ansprechpartner für die Kinder
Die Kinder und Jugendliche können mit Ihren Problemen zu Dir kommen, unabhängig ob privater oder fußballerischer Natur.

Autorität
Die Jugendlichen und Kinder folgen Deinen Anweisungen. Durch Fachwissen und/oder soziale Kompetenz erhältst Du positive Anerkennung, nicht durch Angst.

Ehrlichkeit
Sei offen und ehrlich. Versuche nicht Probleme zu verheimlichen oder schönzureden.

Engagement
Setze viel Zeit und meistens auch Geld ein, um Deine Ziele als Trainer durchzusetzen.

Fairplay ohne Einschränkung
Übe keine Kritik an Schiedsrichtern und sei ein guter Verlierer oder Gewinner. Fordere die Kinder und Jugendlichen auf, sich nach einem Foulspiel zu entschuldigen. Fairplay gilt auch im Umgang miteinander.

Fußballbegeisterung
Du bist begeistert vom Fußball, zeige es den Kindern und Jugendlichen.

Geduld
Werde nicht ungeduldig, wenn Ziele oder Anweisungen nicht schnell genug erreicht oder umgesetzt werden.

Geordnetes privates Umfeld
Du benötigst ein gutes privates Umfeld, um Dich auf Deine Aufgabe als Jugendtrainer konzentrieren zu können. Unruhe schadet Deiner Tätigkeit.

Gepflegter Wortschatz
Kraftausdrücke haben beim Kinder- und Jugendfußball nichts zu suchen.

Gepflegtes Erscheinungsbild
Achte auch auf Deine Trainings- und Spielbekleidung.

Habe Deine Emotionen im Griff
Keine Ausraster, bleibe sachlich. Körperliche und seelische Gewalt sind ein absolutes Tabu.

Hilfsbereitschaft
Für Dein Team bist Du verantwortlich. Benötigt jemand aus dem Team in irgendeiner Form Hilfe, bist Du bereit.

Höflichkeit
Lebe die Höflichkeit vor. Gegner, Schiedsrichter, Platzwart und Eltern freuen sich über ein wenig Höflichkeit. Zeige es den Kindern.

Integrationsfähigkeit
Du kannst Dich schnell in Gruppen integrieren. Es bereit Dir keine Probleme neue Kinder oder Jugendliche ins Team aufzunehmen. Vermittle die Integrationsfähigkeit auch den Kindern und Jugendlichen.

Interkulturelle Kompetenz
Vernünftiger Umgang mit anderen Kulturen.

Keinerlei Drogenkonsum
Versteht sich von selbst.

Keinen Alkohol
Wo das Team ist, hat Alkohol nichts zu suchen, schon gar nicht beim Trainer.

Kommunikationsfähigkeit
Führe viele Gespräche mit dem Team und seinem Umfeld. Hierzu gehören Gruppen- und Einzelgespräche.

Konfliktfähigkeit
Du kannst Konflikte im Team gut lösen, unabhängig von den beteiligten Personen.

Kritikfähigkeit
Stelle Dich jeder sachlicher Kritik ohne nachtragend zu sein.

Konsequentes Handeln
Setze Deine Regeln durch, notfalls mit Strafen.

Menschenkenntnis
Begreife die Sorgen und Nöte der Kinder, Jugendlichen und Eltern, um sie besser zu verstehen und einzuschätzen.

Nicht rauchen
Denke an Deine Vorbildfunktion.

Organisationsfähigkeit
Organisiere gründlich, überlasse nur wenig dem Zufall.

Pünktlichkeit
Als Vorbild bist Du immer pünktlich.

Selbstdisziplin
Beobachte Deine Verhaltensweisen kritisch und denke stets an Deine Vorbildfunktion.

Selbstvertrauen
Glaube an Deine Ziele und Visionen.

Teamgeist
Lebe den Teamgeist. Sage den Kindern und Jugendlichen wie wichtig sie Dir sind.

Toleranz
Toleriere andere Geschmäcker und Verhaltensweisen. Jugendliche haben z.B. oft ein anderes Musikverständnis oder andere unschädliche Verhaltensmuster.

Verantwortungsbewusstsein
Sei Dir jederzeit Deiner Verantwortung für die körperliche und seelische Gesundheit Deiner Mannschaft bewusst.

Vertrauenswürdigkeit
Dir anvertraute Dinge behältst Du für Dich.

Zuverlässigkeit
Ein Trainer ist immer zuverlässig. Die Absage von Spiel oder Training erfolgt nur in absoluten Ausnahmefällen.