Das Einzelgespräch im Kinder- und Jugendfußball (2)


So führe ich ein Einzelgespräch
Foto: © Marem-Fotolia.com

4. Feedback

Das Gespräch wird mit einem konkreten Ziel beendet. Das bedeutet, die gemeinsamen Lösungen sollen umgesetzt werden. Vereinbart dazu ein Zeitfenster.

Ist die Zeit abgelaufen, sollte unbedingt ein Feedback-Gespräch stattfinden. Das Kind wartet darauf!

5. Fazit

Es ist nicht einfach als Fußballtrainer im Kinder- und Jugendbereich tätig zu sein! Ein produktives Einzelgespräch zu führen ist für ungeübte Trainer sehr schwierig.


Ist die Zeit abgelaufen, sollte unbedingt ein Feedback-Gespräch stattfinden. Das Kind wartet darauf!

Denke daran, es geht nicht nur um Fußball, aber das Team ist Deine Aufgabe. Nüchtern gesehen bedeutet dies:

- Durch Einzelgespräche beseitige ich Teamprobleme!
- Durch Einzelgespräche erhöhe ich die Motivation! Führe ein Einzelgespräch in der beschriebenen Form einmal eine Stunde vor Spielbeginn. Du wirst das Kind auf dem Feld nicht wiedererkennen!
- Durch Einzelgespräche steigere ich die Leistung des Teams.
- Durch Einzelgespräche erfahre ich mehr über soziale Strukturen in der Mannschaft!
- Durch Einzelgespräche schaffe ich soziale Geborgenheit!

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